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关于印发《bet5365最新线路检测基层分会工作量化考核办法》的通知

作者:校工会 发布日期:2022-05-05 文章来源: 浏览次数:

应科院工字〔2022〕10号


各分会:

为推进学校工会自身建设,加强工会工作的科学化、规范化、制度化建设,充分发挥工会组织的桥梁纽带作用,促进各基层分会尽职履责,结合学校的实际情况,经研究决定,特制定本办法,望认真遵照执行。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围学校中心工作,认真履行工会组织四项职能,全面、客观、公正、科学地考核各基层分会的工作,充分调动和保护基层分会工作的积极性,全面提高学校工会整体工作水平和工作效率,更好地团结和动员广大教职工为学校发展贡献力量。

二、考核小组

校工会成立基层分会考核评估领导小组,领导基层分会考核评估相关工作。领导小组由以下人员组成:

 长:校工会主席

副组长:校工会副主席

 员:校工会委员会成员

三、考核对象

学校各基层分会

四、考核内容

(一)民主管理与组织建设;

(二)围绕中心、配合党政加强教职工队伍建设;

(三)关心教职工生活、为教职工办实事;

(四)宣传工作;

(五)加分项;

(六)扣分项。

五、量化考核细则

(一)民主管理与组织建设(满分20分)

1.所在基层分会的校领导、部门负责人重视和支持工会工作,组织召开工会工作专题会议,研究和布置工会工作。(3分)

2.参加教代会工作,为学校提出合理化提案和建议。(5分)

3.按时上交年度工作计划和总结。(4分)

4.基层分会委员服从工会纪律,按时参加工会组织的各项会议、培训等。(3分)

5.建有必要的工会工作档案,按时、准确上报各类材料。(3 分)

6.基层分会组织健全,设有分会主席、组织委员、宣传委员、文体委员、女工委员等,委员能及时换届、增补。(2分)

(二)围绕中心、配合党政加强教职工队伍建设(满分15分)

1.基层分会主席列席院党政联席会议。(2分)

2.每学期院党委会或党政联席会至少研究一次基层分会工作。(3分)

3.积极配合党组织开展有工会特色的教职工思想教育活动。(5分)

4.结合实际工作,围绕师德建设和技能竞赛开展特色活动。(5分)

(三)关心教职工生活、为教职工办实事(满分24分)

1.关注教职工的热点、难点问题,及时向本单位领导反映并协助解决。(6分)

2.关爱困难教职工。对有困难的教职工和生病住院的教职工进行慰问,认真做好困难补助和送温暖等工作。(6分)

3.关心青年教职工的婚姻、家庭和成长进步,根据青年教职工特点,积极组织青年教职工开展特色活动。(6分)

4.开展适合女教职工特点的活动,维护女教职工的特殊权益。(6分)

(四)宣传工作(6分)

积极在学校官网或微信公众号宣传工会活动。(6分)

(五)加分项(70分)

1.积极组织参加各项活动。(60分)

2.宣传报道。(10分)

(六)扣分项

六、考核步骤

每年年底由校工会组织考核评比:

1.自评:

各基层分会按照考核标准,如实填写基层分会工作量化考核表,并附上有关支撑材料,按时提交校工会。

2.校工会考评:

在各基层分会自评的基础上,由校工会组织考核小组按考核原则进行审核,综合评定各基层分会的考核最终得分。

七、考核结果的确定及奖惩

1.根据得分高低进行排名,校工会委员会决定表彰和奖励。

2.考核成绩作为评选“先进基层分会”的主要依据。

3.每年12月20日之前上交材料至校工会。

八、本办法由校工会负责解释,自下文之日起执行


附件:bet5365最新线路检测基层分会工作量化考核表



中国教育工会bet5365最新线路检测委员会

                                                       2022年5月5日




编辑:薛雨虹
审核:黄继磊