教学动态

体育学院教学督导工作实施方案

作者:教务科 时间:2022-03-01 点击数:

体育学院教学督导工作实施方案

教学工作是学校的中心工作,督导是教学工作不可缺少的一个环节,是教学工作正常运行的有力保障,对提高教育教学质量起到监督、指导、帮助和促进的作用。为进一步促进我院教学管理规范化、学术化,确保人才培养目标的实现,针对日常教学开展日常教学工作检查督导,特制定本安排(方案),具体实施如下:

本学期教学督导工作以本科教学合格评估工作为指导,以加强常规教学管理、强化内涵建设、提高教学质量核心。以质量建设工程项目为中心,切实做好教学督导工作。

一、教学督导工作的目的

二级教学督导小组是二级学院教学质量监控体系的有机组成部分。通过认真贯彻落实《bet5365最新线路检测质量建设测评中心教学督导工作方案(试行)》,强化对二级学院教学及管理工作的监督、检查、指导、评估,帮助和促进师德师风建设,督促教师不断改进教学工作,提升教学水平;了解教学各环节的运行情况,检查教学管理情况,反馈教学信息,监督教学质量;分析教风和学风等方面存在的问题;对提高教学质量提出建设性意见,为学院领导提供决策依据。

二、教学督导小组人员构成

组长:王文平

成员:涂相仁、刘琼俞华罗堃

秘书:赵保洋

三、督导小组工作方式
 组长主持日常督导工作,各成员采取分散与集中的形式开展督导活动,并进行资料收集、数据整理,每月形成一次书面小结报学院教务科。

四、教学督导小组的工作内容

1.每学期有计划开展对学院任课教师听课,根据教师教学质量评价标准,对教师教学质量进行评价,每位被评价教师至少被听课2次。

2.深入教学一线,全面了解相关教学信息,加强对课堂教学的质量监控,并对任课教师提出合理意见建议和整改措施。督导组成员每学期听课不少于8节。

3.检查教学工作日常,每天有检查记录,定期或及时向院领导和有关部门汇报情况、通报督导工作相关信息、反馈意见,协调对全院教学工作的适时调控;每学期向本学院提交一份教学质量检查报告或督导工作总结。

4.检查和参加教研室的教研活动(教研室工作计划、工作总结)。

5.与各专业教研室共同搞好新进教师的“老带新”工作。定期了解带教情况,期末召开总结会。

6.定期召开师生座谈会,收集教师、学生和管理人员对教学及有关工作的意见与建议,定期反馈并做好记录。

7.参加学院临时安排的突击性教学督导任务。

8.根据学院教学与督导情况,定期与教务科沟通,及时互通信息,及时反馈存在问题,及时校正教学活动,为教学基本建设提出有价值的建议、方案,为学院的学科专业建设、发展等有关方面提出建设性意见和建议,不断提高教学质量。  

附件1:督导成员值班安排表

附件2教学检查情况记录表

  

                                    

 

附件1.

体育学院督导成员值日安排表

日期

值班组长

值班成员

星期一

王文平

况堃

星期二

涂相仁

黄达

星期三

刘琼

柴长慧

星期四

俞华

林华

星期五

罗堃

沈友华

 

 

 


 

附件2.

体育学院教学检查情况记录表

时间 节次 检查人员

教室

班级

应到

人数

实到人数

到课率

学生到课率(15分

课程名称及任课教师

教师到岗情况及教学规范

25分)

教材、教室设施到位情况(20分)

学生上课秩序

20分)

教室卫生状况

20分)

得分

本科/

专科

备注(标明扣分原因、存在的问题)

注:扣分标准

1、学生到课率。到课率每少一个百分点扣1分,15分扣完为止;

  1. 教师到岗及教学规范。发现一个老师迟到早退扣5分,仪容仪表不得体扣5分,无教案、教材等各扣10分,无特殊原因坐着上课、中途无故离开各扣10分,无故旷工(无教师上课)扣25分,25分扣完为止;

  2. 教材、教室到位情况。教材发放发现一个班级未到位扣5分;教室无门号、无桌椅,多媒体无法正常使用,发现一处扣5分,20分扣完为止;

  3. 学生上课秩序。上课学生迟到、玩手机、交头接耳、睡觉,发现一个问题扣1分;是否认真听讲、记笔记,视整体情况扣分,20分扣完为止;

    5、教室卫生状况。教室地面和桌面有垃圾,地面有烟头,发现一处扣1分;教室乱张贴、墙上有污迹,发现一处扣10分,20分扣完为止。

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