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慧心育人 赋能成长 | 财经学院第三期辅导员沙龙

发布者: [发表时间]:2023-11-09 [来源]: [浏览次数]:

为进一步增进辅导员的沟通交流,有效提升辅导员育人能力,强化辅导员队伍建设,2023年11月7日,财经学院如期召开第三期辅导员沙龙。党总支书记何难绝及全体专兼职辅导员出席本次会议。本次会议由党总支书记何难绝主持。

党总支书记何难绝在发言中强调了辅导员的九大职责在辅导员工作中的重要性,同时指出在高校大学生管理工作中,辅导员扮演着领路人的角色,对高校学生管理工作发挥着重要的作用。因此,明确辅导员工作职责,定期交流总结经验对于培养高素质的辅导员队伍至关重要。

针对心理健康教育与咨询工作,财经学院专职辅导员吴丽霞老师指出首先要做的是三贴,贴近学生:了解学生的心理状态、问题和需求;贴近学校生活:了解学校的生活环境,包括学校的规章制度、校园文化等;贴近成长需求,面临许多成长的挑战和困惑,关注学生的个性特点和发展动向。其次,吴丽霞老师指出要做好科学性和实效性相结合,在科学理论的指导下,结合学校的心理健康机制,根据分院实际结合采取一定的心理措施。

关于如何提高应届毕业生就业率,财经学院专职辅导员周宇轩老师认为应及时关注学生心理期望以及就业意向,为此他结合自身经验给各位辅导员提出以下几点建议:

1、快速做好定位

集中精力做好职业规划,快速探索未来工作中自己所需要的技能和素质,找到自己的目标和方向,不断行动,才能让我们目标一一实现。

2、给予就业指导帮助

当学生处在迷茫期时,可以向自己的辅导员老师,已毕业的学长学姐、亲戚朋友寻求就业指导的帮助,也可以咨询专业职业生涯规划相关人士,与其自己摸不清头绪,不如多多听听“过来人”的意见。

3、持续推送招聘信息

充分利用求职公众号、企业公开招聘等平台资源,持续给学生推送招聘信息,及时投递简历,不放过任何一个信息源。

4、适度降低预期

毕业生中,只有很少一部分的人一次就找到了自己理想的工作。如果不能一次到位,那分步达成才是不错的办法。称心如意的工作需要学生不断地进行自我探索,在实践中寻找,找工作也需要多多尝试。

纪树雨老师就辅导员的日常事务管理工作做了分享。她提到,工作内容涉及到方方面面,日常事务管理工作是辅导员的重点工作之一。作为一名高校辅导员,对辅导员工作一定要有敬畏之心、热爱之心、仁爱之心,仔细认真地对待每一件事情,要善于在日常工作中总结经验,向其他辅导员交流学习,提升自身能力水平。

唐翠萍老师就网络政治教育分享了自己的经验和做法:

一、加强教育引导,营造良好氛围。密切关注校园网络动态,加强校园网管理。

二、搭建服务平台,满足学生发展需要。辅导员要加强与学生的网上互动交流,坚持以人为本,了解大学生的思想状况,及时解决大学生关心的实际问题。

三、建立监管体系,约束网络行为

1.建立危机预警机制和相应的长效机制,以寝室为单位,以学生干部、党员为突破口,做到网瘾问题早发现,及时干预,有效控制。

2.加强对校园网的监督和管理,运用技术等严格把控网络内容和权限约束规范学生的网络行为。

几位辅导员老师对所讲内容进行详细的分享,为其他辅导员老师提供了丰富的经验。分享结束后,大家针对如何践行辅导员九大工作职责,更好开展队伍建设,更好地服务学生成长与发展,展开了热烈而充分的讨论。

此次辅导员沙龙为辅导员更好地履行工作职责搭建了交流平台,进一步提升了辅导员工作素养、履职能力和业务水平。(文/吴宜安)