2014年是我校从职业院校升格为本科院校的第一年，也是我校从诞生之日起走过的第三十个年头。在我校三十年校庆之日即将到来之际，我校党委宣传部寻访了一些优秀的毕业学子，与我们共同见证母校的成长。

方志良，江西人士，1993年进入我校就读涉外会计专业，英国威尔士大学工商管理学博士。曾担任过金蓝盟首席顾问师、北大纵横合伙人、上海库恩企业管理有限公司总裁兼首席顾问师。中国资深管理咨询顾问师和培训师，理性责任矩阵式研究方法及理性责任矩阵（RRM）创造者，4R4P!（四种责任四种力量）理性责任管理理念与体系创始人与缔造者，中国本土原创管理工具与咨询体系领航者。

方志良个人经历及主要贡献

现任上海库恩企业管理有限公司总裁兼首席顾问师。凭借4R4P!理性责任管理理念被评为2011年最佳自主企业家，所领导的上海库恩企业管理公司被评为2011年最具自主创新企业。

曾任某知名企业管理顾问公司首席咨询顾问师，并多年就职于韩国三星;潜心研究理性责任理论--四种责任四种力量4R4P!十年之久，并在30多家企业成功地运用4R4P!体系;在2011年创新中国论坛中作创新主题演讲，获得100多家企业主的好评;被评为2011年中国最佳自主企业家，所领导的企业上海库恩企业管理评为2011年最具自主创新企业。

主要理论成果与管理咨询实践：四种责任创始人与缔造者，4R4P理性责任管理理论创始人，矩阵系统思维理论创始人，心灵5S修炼理论创始人，职业人生四大法则创始人，角色&沟通三部曲创始人，德才八卦矩阵分析创始人及四大问题法则创始人等。

方志良先生系统地将这些原创独特的理论成果进一步用于企业管理，获得了企业的好评如潮，许多企业成员感言：方老师的理念独特新颖，具有高度，并且非常实用。作为四种责任四种力量的创始人，他被一些企业家和学者誉为“责任管理体系”之父。方老师最大的梦想就是建立起国民理性责任素质教育基地，为整个社会提供理性责任思维，减少各种不必要的责任问题发生。目前正在筹建4R4P管理学院及4R4Psoft企业管理平台项目。

主要管理咨询理论与原创培训体系：《问题四大法则》、《角色与沟通三部曲》、《职业人生四大法则》、《4R4P四种责任四种力量理念与技术（企业咨询专业版本与4R4P工具理论）》、《四种责任（理性责任普及通俗版本）--国民理性责任素质教育》、《德才矩阵（德才八卦矩阵关系）破译》、《人生磁场：4R4P与性格、气质的奥秘》、《4R4P之心灵5S修炼》等书籍。

致力宣传4R4P理论改变传统思维

通过大量的管理咨询与企业培训实践，方志良先生创造性地解决管理咨询模块化工具运用，做到管理咨询理论在理念上的原创性、系统性、实用性以及体系化。正是因为方志良老师充分利用理性责任矩阵模型RRM、4R4P和责任驱动系统RDS的管理系统性，极富创造性地作为企业管理咨询工具与理念，全面解决了企业管理咨询的各类模块，在服务过的企业中获得高度认同，咨询效果非凡。理性责任管理体系涵盖的管理模块包括：企业组织架构、职能分工与岗位职责设置、薪酬结构、绩效考核、企业文化、战略和晋升与胜任力模型等管理领域。

为了全面普及与推广新的责任范式---理性责任系统思维，方志良先生在多家知名电视媒体（东方卫视、澳门莲花卫视、上海电视台以及东方明珠移动电视）进行电视及媒体推广宣传。作为一个理论研究型管理咨询师和培训师，方志良老师旨在希望更多的人接触和理解理性责任体系的管理优势，帮助企业和管理者找到一个真正以责任为管理工具和理念的方法、措施，实现责任管理理性化。

一直以来，方志良先生致力于宣传“企业要想系统地解决组织责任分工问题，应该首先培训组织和成员理性化责任思维的认知！”4R4P!理论改变传统的“责任心、责任感、忠诚、奉献”的教条主义思维和责任空洞教育、培训路径依赖，帮助企业实现理性责任管理体系。利用4R4P理论体系确实可行地解决各种责任推诿，责任不清的管理问题，推动企业跨入理性责任管理新纪元。

寄语母校三十周年校庆

方志良：我是1993级的学生，当时年进入母校就读的是涉外会计专业，在母校夯实学科知识、积淀务实能力，为我在社会上的“求学”也奠定了基础。回想在大学的几年时光，那个时候结下的友情是我记忆最深刻的，也可以说是母校和我的牵绊。学弟学妹们，我希望你们认真学好自己的专业，也欢迎加入我们的“4R4P”团队，一起为自己的梦想奋斗！母校让我懂得了很多，所以我很感谢母校，饮水思源，作为校友，我们深切感谢母校的栽培，也密切关注着母校的建设和发展。在30年华诞之际，预祝校庆活动圆满成功!祝愿母校积历史之厚蕴，宏图更展!再谱华章!

（文/新闻中心记者 刘金）