为进一步提升学院2022届毕业生就业工作服务水平，开拓人岗相适的毕业生就业岗位，同时加强与企业在人才培养、就业创业、技术创新等方面的深度合作，完善学院教育教学体系,3月17日，学校就业指导服务中心主任李军、学院党总支书记郑昌保、学工科长贾鹏军及2022届毕业班辅导员赴南昌青山湖高新园区进行调研就业市场，南昌市青山湖高新园区党工委副书记兼工会主席万青、青山湖高新园区人才服务中心负责人方洪亮陪同。
在万书记带领下，调研组一行先后走访了江西省兆驰光电有限公司和青山湖高新园区人才服务中心，详细了解了企业和人才服务中心发展状况，并就人才需求、产学研合作、发展就业基地、人次培养等校企合作项目与企业、服务中心进行了广泛深入的探讨和交流。
此次用人单位走访调研是人工智能学院对照学校应用型人才培养定位的精准探索，拓展了2022届毕业生就业市场，加深了校企间的联系，对进一步有针对性优化就业指导方案、增强人才培养的社会契合度具有积极意义。
