为深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和党的二十大精神，以调查研究推动主题教育工作走深走实，结合中央、江西省委教育工委及学校主题教育调研工作安排，发扬“寻乌调查”务实求真精神，软件与区块链学院于5月29日下午召开“青年教师培养和发展专题调研座谈会”，会议由学院院长卞秀运主持，学院35岁以下青年教师共计25人参加了座谈交流。

图1：座谈会上青年教师立足岗位谈问题

座谈会上，青年教师立足岗位结合个人发展规划分享了工作以来整体感受及教学科研工作中遇到的问题、困惑和发展瓶颈，并围绕青年教师培养和发展问题展开了热烈讨论，现场氛围轻松活跃，耿仁亮、付方博、盛艳微、朱灵、吴玉、胡沈钢、李肖南、高兰等教师分别从教师专业化发展问题、校企合作课程学习资源局域网问题、课程教学实验环境配置问题、教师自我提升学习钻研热情不高、教室教学设备问题、成立学生考研辅导小组、课题申报辅导问题、青年教师按研究类型分类进行培养等问题展开了深入剖析，进一步明确了职业发展目标，提出针对性开展新进教师入职培训帮助教师快速融入教学岗位、发挥青年导师引领作用协助新教师申报科研、改进教育教学方法等有效建议。

图2：卞秀运院长作总结讲话

卞秀运认真听取了与会老师的发言，就老师们提出的问题做了现场解答，积极引导青年教师明确职业发展规划，指导教师多渠道提升专业能力，获取职业技能证书，申报省级“双师型教师”等，通过“教研室主任岗位认知”、“如何认识实践性教学”、“如何理解教研活动”等问题引导教师要将个人发展与国家、学校和学院发展紧密结合，站在学科学术前沿，探索攻关方向，平衡好教学与科研的关系，守好教育工作底线，努力成长为新时代优秀青年教师。

图3：青年教师座谈会现场

本次专题调研座谈是深入贯彻落实主题教育总体要求的具体实践，全体教师要牢牢把握主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，结合学院工作实际，坚持问题导向，重点围绕“青年教师成长、大规模课堂教学改革、实践性教学发展、师生双养工程促学风建设、学生就业、学生考研”等主题深入开展调查研究，以调研促进工作落实及问题销号。推进主题教育理论学习、调查研究、检视整改等方面工作正确发力，推动学院各项事业高质量发展。