我院举行2007届毕业生供需双选会

记者邓鹏、单其竹报道：春雨绵绵，昭示了又一个丰收年的希望；百家招聘，送给了城院学子开启精彩人生的大门的金钥匙。3月24日上午，我院与南昌市总工会联合举办的“岗位送千家，真情铸和谐”高校学子扶贫助学岗位推介会暨07届毕业生双选会在飞扬球场隆重举行。包括微星科技、中山格美通用电子、浙江盾安集团、中石化广州分公司、南昌亚洲啤酒有限公司在内120余家省内外用人单位参加了我院的招聘会。

招聘会于当天上午9点正式开始，吸引了数千名大学生前来求职、咨询。现场人潮如流，各个招聘单位的摊位前都围满了同学，和招聘人员交流着，甚至一些轻易不露面的企业老板都亲自出马，与毕业生们做最亲密的交谈。同学们与招聘人员沟通的非常顺利，记者在现场看到，一些毕业生和用人单位因彼此感觉都非常良好，就互相留下了联系方式以便进一步沟通，更有甚者当场就签下就业协议书，真是校企双选，皆大欢喜。

学生：择业更加理性。

对于参加校园招聘会的学生来说，他们的目的就是为了找到一份好工作。面对高校年年扩招，大学生就业越来越不易的严峻形势，先就业再择业的观念逐渐得到大多数毕业生的认同。一位肖姓同学告诉记者，他7月份就要毕业，现在最想的就是尽快找到一份好工作。但因受自身专业、兴趣爱好及用人单位用人需求等因素影响，要找一份理想的工作实非易事。他自己学的是计算机专业，曾担任过两年学生会干部， 期间积极组织、参加各种活动，三年的时间下来，积累了不少学习和工作经验，自己的专业水平、个人素质和综合能力都有很大提升。现在即将毕业，如果有跟自己专业对口的工作，有一定的发展前景，他愿意脚踏实地，从基层做起。据记者调查，现在很多毕业生对薪酬、福利和户口固然是考虑的方面，但他们最在乎的是企业的运作是否高效率，企业内部是否有一套公平的竞争机制和晋升机会等，他们认为，只有在这样的企业中，个人的价值才有可能体现并被尊重。所以，对自己的职业做好规划、准确定位职业方向、选择自己有天赋能学得好又有前途的工作是当前毕业生们考虑最多的问题之一。

企业：用人更加务实

在现场不难发现，许多用人单位对专业、学历的要求明显更加贴近实际，综合素质强成为众多企业开出的关键条件。在记者采访一些招聘人员后总结出，企业选择人才看重的是有强烈的进取心、责任感、很好的团队精神，善于学习的能力、较强的分析能力、表达和交流能力以及正直的人格和对企业的忠诚度。另外，具备良好的职业道德和敬业精神、丰富的知识结构和文化素养、较强的身体、心理素质和务实操作能力也是用人单位非常重视的方面。盾安集团招聘负责人认为，高学历并不代表着高技能，企业更注重的是员工的工作能力和忠诚度。他说，通过现场和我院毕业生交流，发现了很多满意的人才，这些有潜力的学生一旦被录用，公司将提供免费的培训和良好的发展空间。不管他们应聘到哪家公司，只要他们努力肯学，将来一定都会有不错的成就。

学院：就业机制更加完善

就业是民生之本，是学院整体办学水平和成绩的有力体现。院长助理、院就业办主任张敏在接受记者采访时说，在目前大学生就业压力普遍增大的情况下，学院联合南昌市总工会针对性地举行了此次招聘会，旨在帮助更多的毕业生找到合适的工作岗位，为他们将来成就自己的一番事业走好人生坚实的第一步。

我院一直以“三元育人”为特色，以教育教学为中心，以培养具有“健全人格+复合专业+现代技能”的高素质人才为目标，在加强理论学习的同时更是注重实践技能的培养。学院自2001年起就成立了专门的就业服务指导机构，并坚持“以服务为宗旨，以就业为导向”的先驱理念，广泛开拓就业渠道，不断进取、逐步完善、提高毕业生就业率，使我院毕业生就业工作取得了良好的成绩。据记者了解，双选会上，当天暂订合同或跟用人单位达成工作意向的毕业生就有近1000人，得到了正在我院进行就业评估的省教育厅就业评估专家小组的充分肯定。

据悉，我院就业服务指导中心还将继续与省内外多家企业联系，为毕业生提供强有力的就业平台贡献力量。